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网站公告
关于2009年煤矿安全文化高级研讨会论文征集时间变更的通知 各市县煤炭行业主管部门、煤炭企事业单位、局属各监察分局及广大通讯员:陕西煤矿安全监察局与中国煤炭长安网联合举办的2009年安全文化高级研讨会论文征集的时间由原来的2009年6月30日变更为2009年7月31日。敬请各市县煤炭行业主管部门、煤炭企事业单位、局属各监察分局及广大通讯员们踊跃投稿。中国煤炭长安网[2009-6-29]
关于征集2009年煤矿安全文化高级研讨会论文的函 各市县煤炭行业主管部门、煤炭企事业单位、局属各监察分局:根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》(国办发〔2009〕32号)精神,切实搞好“安全年活动”。陕西煤矿安全监察局将举办2009年安全文化高级研讨会。(时间地点另行通知)研讨会将以“以人为本、科学监管、和谐发展”为主题,围绕如何推动安全生产理念创新,推进安全文化建设,加强安全生产监管,建设和谐矿区、社区等方面进行深入研讨。届时,国家安全生产监督管理总局、陕西省委、省政府相关部门领导,安全生产科研、文化领域的专家、学者,部分大中型企业负责人和安全生产管理人员等将出席会议。为切实举办好这次研讨会,现就论文征集工作函告如下:一、征集时间:截至2009年6月30日以前。二、主要论题:(一)安全文化——提高煤矿安全生产监管水平的软手段、软实力,兼谈安全生产监管的制度创新、措施创新和方法创新。选题思路:通过对比“执法监察”等硬实力、硬手段与“安全文化”等软实力、软手段,探讨煤矿安全生产激励机制和约束机制的建设,为政府安全生产监管制度创新、措施创新和方法创新奠定理论基础。(二)煤矿安全监察——行业文化与安全生产关系研究探讨。选题思路:通过发掘煤炭行业在产业发展过程中形成的法律法规、人员构成、操作惯例、行为习惯,分析煤矿安全监察在行业安全文化建设中的意义和作用。(三)煤矿安全生产经验及其对本省、本单位今后安全生产工作的借鉴。选题思路:通过总结分析本省、本单位安全文化建设和发展的现状,特别是通过现行的安全文化的构建和拓展的总结分析,对本省和本单位现阶段和今后安全生产工作的参考意义。(四)矿区安全文化建设——煤矿如何构建“有序、和谐、幸福”的安全环境。选题思路:通过“以人为本”的视角,分析安全文化对建设和谐、可持续发展矿区的影响,以及在矿区规划、经济发展当中的具体制度和办法。(五)煤炭企业安全生产管理体系建设——从安全投入、安全机构设置、安全责任落实、安全教育培训、安全标准化建设、安全到班组进社区的实践看“平安矿区”的建设经验和发展前景。选题思路:通过本单位安全文化建设等具体例子,分析我国煤炭企业安全生产管理体系的建设过程,以及在安全文化建设中的企业责任。(六)隐患预警及处置——从有事故发生分析隐患预警、隐患管理和处置救援能力。选题思路:从全国重、特大事故发生看隐患预警、隐患管理和处置救援能力的建设现状和发展趋势。(七)宣传舆论氛围建设——从树立典型、正面报道为主等宣传舆论氛围,看宣传舆论对安全生产的鼓舞促进作用。从舆论监督看新闻报道对煤矿安全工作的推动作用。(八)根据研讨会主题,可以参考以下论题,也可以自拟论题。◆安全文化的内涵、结构和层次;◆安全文化环境分析;◆如何将安全文化纳入到企业文化建设总体规划中去;◆企业安全文化建设模式;◆安全文化建设战略规划;◆安全文化建设案例剖析;◆安全文化建设与构建和谐企业;◆如何提炼、提升优秀安全文化理念;◆建立现代安全理念方法;◆如何有效地进行安全文化传播;◆安全环境与氛围营造的具体方法;◆“安全不起来,落实不下去”的制约因素;◆如何进行安全文化建设的推进;◆新闻舆论监督的作用和目的;◆安全生产典型宣传的示范作用;◆安全培训与安全生产。三、工作要求 1、各监察分局、各市煤炭局、煤炭行业主管部门和省内大中型煤炭企业至少要有1—2名主要领导亲自撰写提交论文,并积极组织本单位安全生产监管、技术人员撰写提交论文;热忱欢迎高校、研究院(所)的专家、学者及其它科技人员提交论文。2、提交的会议论文将编入《陕西·西安·安全文化论文集》。3、论文语言:中文 。论文格式:见(附件一)。4、论文首先在《中国煤炭长安网》上刊登,视点击率和网友评论情况组织专家进行初选入围。入围论文参加研讨会并进行会议交流,由评委及参会代表对论文共同评出一、二、三等和优秀奖若干名,并进行表彰奖励。5、论文提交方式:请将论文全文及作者个人简介发送至中国煤炭长安网。http://www.zgmtca.com.cn 进行网上交流。(附件:论文文本格式) 联 系 人:明创森 姜旭明 钟楠 电 话:029-87671698 87671692 传 真:029-87443603。[2009-5-15]
陕西煤业化工集团纪委、监察室、中国煤炭长安网关于开展2009年廉洁文化建设论文征集活动的通知 各煤炭企事业单位:为贯彻“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真践行社会主义荣辱观,推动探索和总结煤炭企事业单位廉洁文化建设的途径、方法和规律,把廉洁文化建设不断引向深入,在煤炭企事业单位中营造“以廉为荣,以贪为耻,警钟常鸣,拒腐防变”的廉洁文化氛围。陕西煤业化工集团纪委、监察室和中国煤炭长安网共同举办“廉洁文化建设”论文征集活动。届时邀请省纪委、监察厅等相关部门领导,廉洁文化建设研究领域的专家、学者,煤炭企事业单位部分大中型企业负责人、纪检监察人员、论文作者等参加评奖。现将有关事项通知如下:一、论文主题:廉洁清正 和谐发展 二、征集对象:1、各煤炭企事业单位党政领导、纪检、监察干部;2、广大党员、干部;3、网站通讯员。三、参考选题:1、廉政文化析义、2、文化在廉洁建设中的作用、3、廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容、4、建设社会主义廉洁文化是深入开展反腐败斗争的必然要求、5、廉洁从业,提升企业文化竞争力、6、廉洁文化建设与“两个提前”、7、挖掘矿山文化资源,倡导时代廉洁新风、8、树立“为民、务实、清廉”的廉洁价值观、9、营造社区廉洁文化氛围,增强居民反腐倡廉意识、10、一人不廉,全家不圆——构筑拒腐防变的家庭防线 论文题目的选择与确定,不受以上参考选题的限制,可围绕主题、结合实际,自行确定。 三、征文要求:这次征文研讨活动,以“廉洁清正,和谐发展”为主题,结合煤业化工企业的实际,通过研讨,积极探讨寻求党风廉洁建设与文化建设的结合点,逐步构建与法律法规相协调、与社会主义市场经济相适应、与中华民族优良传统相传承的具有煤业化工单位特色的廉洁文化体系,营造“以廉为荣,以贪为耻,警钟常鸣,拒腐防变”的良好社会风尚、舆论氛围和人文环境。论文要紧扣主题,观点鲜明、语言顺畅,文风朴实,寓意深刻。理论思考、工作研究、经验交流、调查报告等形式均可。论文必须是原创,引用摘抄整段文字不得超过400字,字数以3000—4000字为宜。四、征集时间:2009年元月31日至7月31日。五、征集方式:1、中国煤炭长安网(www.zgmtca.com.cn)届时将设立《廉洁建设征文》栏目,在网站上进行发表交流。2、作者将征文投入中国煤炭长安网站的在线投稿信箱或网站QQ邮箱 983976868@qq.com,。六、评奖:1、评奖时将根据论文在网站的点击率和读者的评论情况,组织有关专家进行评选,并对评选出来的优秀论文作者进行表彰奖励。2、本次征文将评出一等奖5名,二等奖7名、三等奖9名,纪念奖若干名。3、获奖作品将编入2009•陕西煤化集团《廉洁清正•和谐发展》廉洁文化建设选编一书。 二00九年一月十五日[2009-1-19]
中国煤炭长安网站关于召开2008年度通讯员表彰会的通知 各煤炭企事业单位:2008年中国煤炭长安网站的新闻舆论宣传工作在各煤炭企事业单位的重视和各局(煤业公司)、各矿(社区)的支持下,认真贯彻执行党对宣传舆论工作的要求,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕煤炭工业的实际,发挥网络容量大、速度快、受众广的优势,为煤炭工业的健康发展做出了努力。为了进一步搞好中国煤炭长安网站新闻舆论宣传报道工作,加强相互沟通交流,表彰鼓励先进,推动网站舆论宣传工作再上新台阶。经研究决定,对2008年在中国煤炭长安网宣传报道工作中做出优异成绩的通讯员进行表彰。本次会议由陕西省煤矿安全监察局主办,中国煤炭长安网承办,陕煤化工集团协办 。一、会议主要内容 部署中国煤炭长安网宣传报道工作,表彰奖励自网站开办以来涌现出来的首届优秀通讯员。会议将邀请陕西省政府机关有关领导和陕西煤业化工集团等领导参加,并聘请新华社、中国煤炭报等新闻专业人士与通讯员进行新闻知识交流培训。二、参加人员范围:1、煤炭系统有关单位负责网站宣传工作的有关人员。2、本次受表彰的优秀通讯员。三、优秀通讯员评选条件:1、认真学习党的路线、方针、政策,坚持正确的舆论导向,积极宣传煤炭企业新人新事,宣传报道内容健康向上。2、热爱新闻工作,勤于思考勤于写作,有较好的新闻采访能力和采访作风,新闻工作业绩突出。3、积极给本网和中国煤炭报等新闻媒体投稿,稿件质量较高,每月有一定数量的稿件刊发。4、恪守新闻职业道德,刻苦钻研,勇于创新,全年无失实报道、无抄袭现象。5、思想政治觉悟高,新闻敏锐性强,坚持原则,敢于利用新闻舆论武器来抨击不正之风。四、评选办法 1、由单位推荐和个人自荐的方法进行。2、单位推荐的方法是直接将拟受表彰的人员名单和主要业绩用单行材料发送到长安网站QQ邮箱;个人自荐的方法是把一年来在长安网站上发表的文章打包发送到长安网站QQ邮箱。邮件注明《优秀通讯员评选材料》。3、文章发表统计数自网站开办以来至2008年12月底。4、评选主要依据在中国煤炭长安网上的发稿量,依次确定表彰名额,个别情况参考在中国煤炭报等媒体的发稿情况。5、材料报送时间截至2009年1月15日。五、表彰会议时间地点另行通知。中国煤炭长安网[2008-12-24]
欢迎煤炭及相关企业加入中国煤炭长安网发布企业信息[2007-10-18]


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